因工作需要,，株洲市淥口區(qū)重點(diǎn)項(xiàng)目全生命周期管理協(xié)調(diào)機(jī)制工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室面向社會(huì)招聘招商專(zhuān)員4名，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
公開(kāi),、平等,、競(jìng)爭(zhēng),、擇優(yōu)的原則,。
二、招聘計(jì)劃
重點(diǎn)項(xiàng)目全生命周期管理工作招商專(zhuān)員4名,。
三,、招聘條件
（一）基本要求
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法,、法律,、法規(guī)；
2.全日制本科以上學(xué)歷,，金融,、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì),、稅務(wù)等財(cái)經(jīng)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,；
3.形象氣質(zhì)較好，思維敏捷,，邏輯性強(qiáng),，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、表達(dá)能力,、談判能力,；
4.有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和抗壓能力，服從安排,，能適應(yīng)出差,；
5.思想政治素質(zhì)好,，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的服務(wù)意識(shí),，組織紀(jì)律觀念較強(qiáng),，品行端正，為人友善,；
6.年齡在45周歲以下（1979年4月8日及以后出生）,；
7.聘用后統(tǒng)一服從崗位分配和調(diào)劑。
（二）公開(kāi)招聘有下列情形之一的,，不得報(bào)名應(yīng)聘：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,，參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的人員,，涉嫌黃,、賭、毒等不良嗜好的人員,；
2.曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被開(kāi)除公職的人員,；
3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員,；
4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員,；
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的,；
6.法律,、政策規(guī)定不得錄取的其他情形人員。
四,、招聘程序
本次招聘程序?yàn)椋喊l(fā)布公告—報(bào)名—資格審查—面試—體檢與考察—公示與聘用
（一）發(fā)布公告
通過(guò)淥口區(qū)政府門(mén)戶網(wǎng),、掌上淥口等渠道向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘信息。
（二）報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2024年4月18日-6月30日（9:00-12:00,、14:00-18:00）,；
2.報(bào)名地點(diǎn)：湖南株洲淥口經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)（淥口區(qū)南洲大道西北30米）308辦公室；
3.報(bào)名要求：應(yīng)聘人員攜帶本人有效身份證,、畢業(yè)證等有關(guān)證件材料原件及1份復(fù)印件,，2張近期1寸免冠照片，完整,、如實(shí)填寫(xiě)的《重點(diǎn)項(xiàng)目全生命周期管理工作招商專(zhuān)員考試報(bào)名表》（詳見(jiàn)附件）2份及其他證明材料,，如相關(guān)職業(yè)資格、技能證書(shū)等,。
（三）資格審查
招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘崗位要求對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查,。報(bào)名人員填寫(xiě)的報(bào)名信息、提供的證書(shū)和資料必須完整,、合法,、真實(shí),、準(zhǔn)確。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,，任何一個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合資格條件或提供的材料弄虛作假的,，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格,。未按要求提供報(bào)名資料,、材料不齊、不符合招聘職位條件等情況的,，視為資格審查不合格或無(wú)效報(bào)名,。資格審查是對(duì)報(bào)考者資格條件的初步確認(rèn)，最終以辦理聘用手續(xù)前的考察,、公示結(jié)果為準(zhǔn),。
（四）面試
1.面試時(shí)間：根據(jù)報(bào)名情況，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組實(shí)時(shí)組織面試,。
2.通過(guò)資格審查人員進(jìn)入面試,，主要測(cè)試考生的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力,、舉止儀表,、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、邏輯思維,、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力,、人崗匹配程度、價(jià)值觀等,，根據(jù)應(yīng)聘同一崗位面試成績(jī)由高分到低分排名,，按招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例確定入圍體檢對(duì)象，若出現(xiàn)棄權(quán)的,，經(jīng)研究同意后可從應(yīng)聘人員中按面試成績(jī)由高分到低分排名依次遞補(bǔ)（遞補(bǔ)不超過(guò)2次）,。
（五）體檢與考察
1.根據(jù)同一崗位面試成績(jī)，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢人員,。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行,，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，增加吸毒史項(xiàng)目檢測(cè),。
2.按照株洲市淥口區(qū)重點(diǎn)項(xiàng)目全生命周期管理協(xié)調(diào)機(jī)制工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室有關(guān)規(guī)定和招聘崗位的相關(guān)要求,，對(duì)進(jìn)入考察程序的應(yīng)聘人員開(kāi)展全面考察?？疾靸?nèi)容包括個(gè)人檔案,、個(gè)人信用記錄、無(wú)犯罪記錄,、學(xué)歷學(xué)位等情況的核實(shí)與調(diào)查,。
3.體檢不合格者或放棄資格者,、考察弄虛作假或主動(dòng)放棄者不進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)，從達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按同一崗位面試成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)1次,。
（六）公示與聘用
1.擬錄用人員名單公示7天,，公示期間，接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào),，對(duì)有實(shí)名舉報(bào)且用人單位及主管部門(mén)調(diào)查查實(shí),，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，存在不符合招聘報(bào)考條件的,，取消其聘用資格,，參照上一環(huán)節(jié)進(jìn)行人員遞補(bǔ)；
2.公示期滿且無(wú)異議的通過(guò)勞務(wù)派遣的方式簽訂聘用合同,，實(shí)行試用期,，試用期包括在合同期內(nèi)（試用期為2個(gè)月），試用期滿合格的正式聘用,，不合格的,，取消聘用，此環(huán)節(jié)不再進(jìn)行人員遞補(bǔ),。
五,、薪酬福利及待遇
工資福利待遇按照《株洲市淥口區(qū)重點(diǎn)項(xiàng)目全生命周期管理工作招商專(zhuān)員考核管理辦法（試行）》執(zhí)行，相關(guān)文件在報(bào)名處閱知,。
六,、注意事項(xiàng)
（一）報(bào)考人員應(yīng)在報(bào)名時(shí)提供準(zhǔn)確的、確?？呻S時(shí)聯(lián)系的電話聯(lián)絡(luò)方式,，如因報(bào)考人員未提供有效聯(lián)絡(luò)方式或無(wú)法聯(lián)絡(luò)造成的后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)；
（二）擬聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到,。逾期不能報(bào)到的，或在職人員在聘用單位規(guī)定的時(shí)間內(nèi)與原單位協(xié)商不成,，無(wú)法辦理手續(xù)的,，不保留聘用資格；
（三）應(yīng)聘人員需誠(chéng)信參與考試聘用的各個(gè)環(huán)節(jié),，不弄虛作假,，不違紀(jì)違規(guī)，不隨意放棄,。
（四）株洲市淥口區(qū)重點(diǎn)項(xiàng)目全生命周期管理協(xié)調(diào)機(jī)制工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán),。
七、招聘咨詢與監(jiān)督電話
本次招聘受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督,；
咨詢電話：淥口經(jīng)開(kāi)區(qū)經(jīng)濟(jì)合作局局長(zhǎng)宋歡 13107317771,；
本公告未盡事宜,，由株洲市淥口區(qū)重點(diǎn)項(xiàng)目全生命周期管理協(xié)調(diào)機(jī)制工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
附件：
淥口經(jīng)開(kāi)區(qū)招聘重點(diǎn)項(xiàng)目全生命周期管理工作招商專(zhuān)員考試報(bào)名表.docx