2024年5月29日
辟 謠 國家安全部：“入境查手機”的荒謬論調(diào)可以休矣
真相：國家安全部近期公布的《國家安全機關(guān)行政執(zhí)法程序規(guī)定》和《國家安全機關(guān)辦理刑事案件程序規(guī)定》,，將于2024年7月1日正式生效,。社會各界對于這兩個部門規(guī)章廣泛關(guān)注并給予積極評價,，認(rèn)為這是深化國家安全法治建設(shè)的重要體現(xiàn)。同時,，一些境外反華敵對勢力借機造謠抹黑,、搬弄是非，大肆炮制所謂“所有人入境中國都會被查手機”,，實屬荒謬至極,！對此，國家安全部表示,，這是標(biāo)準(zhǔn)的“欲加之罪,，何患無辭”的蓄意抹黑。中國是一個法治國家,，嚴(yán)格保護公民的通信自由和通信秘密,。中國憲法和法律明確規(guī)定，非因法定事由,，非經(jīng)法定程序,，任何組織和個人不得以任何理由侵犯公民的通信自由和通信秘密，充分體現(xiàn)了維護國家安全和保障個人權(quán)利的平衡兼顧,。國家安全機關(guān)始終嚴(yán)格按照憲法法律辦事,，秉持“法定職責(zé)必須為、法無授權(quán)不可為”的理念,，堅持嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法,。同時，國家安全機關(guān)將嚴(yán)格執(zhí)行執(zhí)法監(jiān)督制度,，強化執(zhí)法監(jiān)督機制和能力建設(shè),，歡迎社會各界對國家安全機關(guān)及其工作人員進行監(jiān)督，確保始終在法治軌道上維護國家主權(quán),、安全,、發(fā)展利益。（來源：“國家安全部”微信公眾號）
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“入境查手機”的荒謬論調(diào)可以休矣
誤 區(qū) 面對高溫“烤”驗,，這些解暑誤區(qū)要知道,！
真相：進入夏季后,，多地迅速開啟升溫模式，面對高溫“烤”驗,，很多人卻因認(rèn)知錯誤,、使用不當(dāng)降溫措施損害自身健康。中國互聯(lián)網(wǎng)聯(lián)合辟謠平臺盤點生活中關(guān)于防暑降溫的五個誤區(qū),，提醒您科學(xué)解暑,，健康度夏。
誤區(qū)一：冷食冷飲能解暑降溫,？
冷食冷飲帶來的涼爽感覺并不能持續(xù)很長時間,，反而會加重暑熱和腸胃負(fù)擔(dān)，增加中暑風(fēng)險,。夏季應(yīng)多喝熱飲,，促進皮膚汗液分泌，從而將人體內(nèi)部的熱量散發(fā)出去,，真正達到降溫目的,。
誤區(qū)二：待在室內(nèi)就不會中暑？
中暑跟人所處環(huán)境的溫度,、濕度,、通風(fēng)條件等相關(guān)，并非只有在太陽下暴曬才會中暑,。值得注意的是,，當(dāng)人從高溫的室外回到空調(diào)溫度過低的室內(nèi)，出現(xiàn)怕冷,、發(fā)熱,、腹痛吐瀉、無汗,、胸悶等癥狀,，也是中暑的一種表現(xiàn)。
誤區(qū)三：中暑就喝藿香正氣水,？
藿香正氣水藥性偏溫,，適用于夏季暑熱濕盛、汗液大泄,、肌膚毛孔開放時避熱趨涼、忽冷忽熱造成的不適癥狀,。但藿香正氣水并不能治長時間在高溫暴曬的環(huán)境下活動導(dǎo)致的中暑,。此外，由于藿香正氣水含有酒精,，注意不能與頭孢類藥品合用,。
誤區(qū)四：日常防曬會導(dǎo)致缺鈣,？
有人認(rèn)為，日常防曬會影響維生素D的合成,，導(dǎo)致缺鈣,。其實不然，我們的日常防曬措施不可能長時間完全屏蔽紫外線,。皮膚只要裸露在外短短幾分鐘,，就足夠合成人體日常所需的維生素D。
誤區(qū)五：夏季要多吃“苦”味食物,？
“夏吃苦,，勝進補”的說法由來已久，緣于許多帶有苦味的食物具有清熱消暑,、清心降火,、增進食欲的功效。但過重的苦味會刺激胃腸道,，嬰幼兒,、老年人、經(jīng)期女性,、消化道疾病患者及對苦味敏感的人群不建議過多食用,。（來源：中國互聯(lián)網(wǎng)聯(lián)合辟謠平臺）
警 惕 畢業(yè)生求職應(yīng)聘，人社部門提醒你避開這十大典型“陷阱”
詳情：又到一年畢業(yè)季,。根據(jù)近年來不法分子常見的伎倆和套路,，人力資源社會保障部近日發(fā)布消息，提示求職者嚴(yán)防十大騙局,，保護自身安全,。
1.境外高薪誘騙陷阱
【防范提示】看到這種境外高薪誘惑，一定要查一下經(jīng)營公司是否具備對外勞務(wù)合作經(jīng)營資格,，以及行業(yè)平均薪資水平,。如果高出很多，就要考慮是否有陷阱,。
2.傳銷陷阱
【防范提示】務(wù)必清楚傳銷屬于違法行為,，對發(fā)展下線的宣傳，要保持頭腦高度清醒,。如果不慎進入傳銷,，在確保人身安全的前提下，第一時間脫身報警,。
3.黑中介陷阱
【防范提示】要謹(jǐn)記應(yīng)聘工作本身不需要任何費用,。應(yīng)優(yōu)先選擇公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)和具備《人力資源服務(wù)許可證》的正規(guī)市場中介機構(gòu)，對于以先交費作為條件的招聘面試實習(xí)等都需謹(jǐn)慎對待。
4.“刷單詐騙”陷阱
【防范提示】不要輕信既輕松又賺錢的好差事,，天上不會掉餡餅,，掉下的往往是陷阱。同時要注意個人信息安全,，不輕易泄露銀行卡,、網(wǎng)銀、支付寶等密碼信息,，不隨意打開陌生網(wǎng)址鏈接,。
5.“內(nèi)推”陷阱
【防范提示】收費內(nèi)推、保錄取等多屬虛假宣傳,，求職者千萬不可抱著“走捷徑”“靠關(guān)系”等心態(tài)輕信騙子的話術(shù),。
6.“培訓(xùn)貸”陷阱
【防范提示】要看機構(gòu)或企業(yè)經(jīng)營范圍是否包含培訓(xùn)內(nèi)容，看承諾薪資是否與社會同等崗位大體一致,，慎重簽署貸款協(xié)議或含有貸款內(nèi)容的培訓(xùn)協(xié)議,。
7.“貓膩合同”陷阱
【防范提示】在簽訂勞動合同前，應(yīng)與用人單位認(rèn)真協(xié)商,、慎重對待,，不可草率簽訂。特別要高度警惕勞動合同中于法無據(jù),、明顯不合理的條款,，防止掉入陷阱。
8.“假試用”陷阱
【防范提示】任何違反法律規(guī)定的試用期約定無效,。試用期最長不超過6個月,，同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。試用期內(nèi)應(yīng)正常繳納社保,，工資不低于單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的80%,。
9.“扣證件”陷阱
【防范提示】不要將證件原件交付他人，如有需要,，出示即可,。需證件復(fù)印的，要在合適位置注明具體用途,。
10.虛假信息陷阱
【防范提示】求職時要多種途徑了解公司背景,，詳細詢問崗位信息、工作內(nèi)容,，避免入職后與預(yù)期有出入,。對長時間大量招聘的要提高警惕。（來源：“人力資源和社會保障部”微信公眾號）