近年來,，淥口區(qū)堅決貫徹落實習近平總書記關于年輕干部培養(yǎng)的重要指示精神,，堅持把選調生工作作為干部隊伍建設的重要內容和關鍵環(huán)節(jié)，以靶向培育,、嚴管厚愛,、正向激勵為抓手，助力選調生快速成長成才,。

堅持靶向培養(yǎng)“育好苗”,。按照“分級選派、區(qū)級統(tǒng)籌,、因村派人”的分配原則,，綜合考慮當前各村發(fā)展重點、選調生知識結構,、專業(yè)特長等因素,，有計劃地安排選調生到村任職。針對到村任職期滿的選調生,，通過跟崗鍛煉的方式,，幫助選調生開闊眼界、增長知識,、提升能力,。同時積極組織召開選調生座談會、青年干部迎新年團建活動,、組建“交流群”,，搭建選調生交流展示與學習分享平臺，形成“團結活潑,、互學共進”的良好氛圍,。

注重嚴管厚愛“護好苗”,。實行“區(qū)鎮(zhèn)村”三級聯(lián)動結對幫帶機制，在思想上幫,、在工作中帶,、在業(yè)務上教，幫助選調生在基層扎穩(wěn)根須,、茁壯成長,。明確選調生在村具體工作任務，要求到村任職選調生每年至少走遍全村農(nóng)戶1次,，至少開展1次國情調研,、上交1篇高質量的國情調研報告，引導選調生深入基層群眾,、接觸具體問題,，增強調研能力、提升實踐本領,，提高分析解決問題和推動工作落實能力,。淥口區(qū)選調生在第一屆株洲市選調生國情調研比賽中榮獲一等獎兩項，三等獎一項,。嚴格執(zhí)行選調生請示報告,、工作紀實、請銷假等制度,，掌握選調生的思想、工作,、作風,、紀律等方面的動態(tài)，守護好選調生成長的“黃金期”,。

突出正向激勵“用好苗”,。對在基層鍛煉成熟、實績突出,、群眾公認的選調生優(yōu)先提拔使用,，2023年以來，共提拔重用優(yōu)秀選調生17名,。嚴格落實選調生到村任職專項補助資金保障工作,，規(guī)范經(jīng)費使用業(yè)務指導，進一步激勵保障選調生在基層一線努力拼搏,、奮力作為,。建立優(yōu)秀干部儲備庫和選調生管理臺賬，及時收集更新工作實績,、考核考察,、教育培訓,、實踐鍛煉等基本信息，對選調生進行精準“畫像”,，將到村任職期滿且綜合素質高,、有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀選調生納入優(yōu)秀年輕干部儲備庫進行重點關注、重點跟蹤培養(yǎng),，有計劃推進優(yōu)秀選調生發(fā)現(xiàn),、培養(yǎng)、使用等各項工作,。