為進(jìn)一步加強(qiáng)淥口區(qū)網(wǎng)格化管理工作,，配齊工作人員,，更好地推進(jìn)網(wǎng)格化管理，計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘淥口區(qū)城區(qū)專職網(wǎng)格員兩名，現(xiàn)將招聘事項(xiàng)公告如下：
一,、招聘原則
公開招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),，按照公開,、平等,、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,，招聘過程公開接受社會(huì)各界及有關(guān)部門的監(jiān)督,。
二、崗位職責(zé)
1.全面采集,、錄入人口,、房屋、企事業(yè)單位基礎(chǔ)信息并及時(shí)更新；
2.及時(shí)排查,、收集,、上報(bào)、反饋矛盾糾紛,、不穩(wěn)定因素,、安全隱患等各類動(dòng)態(tài)信息；
3.為群眾代辦延伸到村（社區(qū)）的政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)申請(qǐng)工作,；
4.參與網(wǎng)格內(nèi)突發(fā)應(yīng)急事件處置工作,；
5.配合鎮(zhèn)、村（社區(qū)）開展政策法規(guī)宣傳,；
6.完成區(qū)網(wǎng)格化管理服務(wù)中心統(tǒng)一交辦的其它工作,。
三、招聘計(jì)劃及崗位條件
具體招聘計(jì)劃及崗位條件詳見《2023年淥口區(qū)招聘專職網(wǎng)格員計(jì)劃表》（附件1）,。
四,、報(bào)考條件
（一）報(bào)名人員應(yīng)具備以下條件：
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,，熱愛村（社區(qū)）工作,，遵紀(jì)守法、品行端正,；
2.年齡在40周歲以下（1983年1月1日后出生）,，特別優(yōu)秀的黨員或志愿者，適當(dāng)放寬至45周歲,；
3.身體健康,；
4.熟悉計(jì)算機(jī)、文秘等業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí),；
5.淥口區(qū)戶籍或長(zhǎng)期居住人員（一年以上）,；
6.大專及以上文化程度，特別優(yōu)秀的黨員或志愿者,，適當(dāng)放寬至高中；
7.崗位所需要的其他條件詳見附表《2023年淥口區(qū)招聘專職網(wǎng)格員計(jì)劃表》,。
（二）有下列情形之一的不予報(bào)名：
1.曾受過刑事或治安處罰以及紀(jì)律處分的人員,；
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的人員；
3.違反社會(huì)公德,、職業(yè)道德,，造成不良影響的人員；
4.其他不宜聘用的情形,。
五,、發(fā)布信息
通過掌上淥口發(fā)布招聘公告。
六,、報(bào)名時(shí)間,、地點(diǎn),、方式及要求
1.報(bào)名時(shí)間：2023年12月18日- 12月25日；（工作日上午9:00-12:00 下午13:00-17:00）,；
2.報(bào)名地點(diǎn)：淥湘大廈三樓淥口區(qū)網(wǎng)格化管理服務(wù)中心313室,；
3.報(bào)名要求：應(yīng)聘人員攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證,、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》打印件,、戶口本、淥口區(qū)常住人口證明（由社區(qū)或村委會(huì)出具）等有關(guān)證件材料原件和復(fù)印件一份,，3張近期紅底1寸免冠照片,，并如實(shí)填寫《2023年淥口區(qū)招聘專職網(wǎng)格員報(bào)名表》。報(bào)考人員提供的證書,、資料信息必須真實(shí)有效,，如有弄虛作假，一經(jīng)查實(shí),，在任何環(huán)節(jié)均可取消其考試成績(jī)和聘用資格,。
七、資格審查及考試
淥口區(qū)網(wǎng)格化管理服務(wù)中心根據(jù)招聘崗位要求對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審核,，資格審核合格后進(jìn)入考試環(huán)節(jié),。淥口區(qū)網(wǎng)格化管理服務(wù)中心統(tǒng)一制發(fā)準(zhǔn)考證，報(bào)考人員于考試前1天憑本人身份證到淥口區(qū)網(wǎng)格化管理服務(wù)中心313室領(lǐng)取,。
1.考試方式：采取技能測(cè)試和面試相結(jié)合的考試方式,。技能測(cè)試、面試均采用百分制,；
2.開考比例：報(bào)名資格審核合格人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例不得低于2：1,，對(duì)報(bào)名資格初審合格人數(shù)未達(dá)到技能測(cè)試最低開考比例，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃,；
3.技能測(cè)試內(nèi)容：主要測(cè)試計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí),。技能測(cè)試考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,；
4.面試：技能測(cè)試成績(jī)合格的（60分及以上）進(jìn)入面試,。面試共6分鐘2道題，主要測(cè)試考生的語(yǔ)言表達(dá)能力,、思維能力,、應(yīng)變能力、綜合分析能力,、組織協(xié)調(diào)能力,、自我情緒控制能力、舉止儀表等，面試時(shí)間,、地點(diǎn)另行通知,；
5.成績(jī)合成：綜合總成績(jī)＝技能測(cè)試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%；技能測(cè)試,、面試,、綜合總成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理,。綜合總成績(jī)相同的,，以技能測(cè)試成績(jī)高的排前。
八,、體檢與考察
根據(jù)考生綜合總成績(jī)從高到低,，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢人員。體檢在指定的醫(yī)院進(jìn)行,，體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。
體檢合格者即確定為考察對(duì)象，按照崗位要求,，對(duì)考察對(duì)象的思想政治,、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力,、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察,，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。有體檢或考察不合格者,，按綜合總成績(jī)排名從高到低依次等額遞補(bǔ)1次,。
已通過面試但未進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員納入后備人才庫(kù)進(jìn)行管理。
九,、聘用及待遇
公示期滿且無異議的,，統(tǒng)一參加由用人單位組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。培訓(xùn)期間用人單位將對(duì)擬聘用人員的思想政治,、道德品行,、學(xué)習(xí)態(tài)度等方面進(jìn)行考核?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格?？己撕细裾?，與勞務(wù)公司簽訂勞動(dòng)合同,，合同期為1年（1年期滿后,，根據(jù)勞動(dòng)者的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況與實(shí)際工作能力續(xù)簽勞動(dòng)合同）。第一次簽訂勞動(dòng)合同，試用期為1個(gè)月,，試用期間不合格者,，取消聘用，解除勞動(dòng)合同,。
工資待遇由區(qū)財(cái)政全額保障,，3萬元/人/年（含五險(xiǎn)，不含績(jī)效）,?？?jī)效由區(qū)網(wǎng)格化管理服務(wù)中心按照網(wǎng)格員管理考評(píng)辦法進(jìn)行考核發(fā)放。
十,、招聘咨詢及監(jiān)督電話
招聘咨詢電話：區(qū)網(wǎng)格化管理服務(wù)中心0731-27577364,；0731-27611099；
招聘監(jiān)督電話：區(qū)人力資源和社會(huì)保障局0731-27560810,。
本次招聘辦法由淥口區(qū)網(wǎng)格化管理服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋,。
附件：1.2023年淥口區(qū)招聘專職網(wǎng)格員計(jì)劃表
2.2023年淥口區(qū)招聘專職網(wǎng)格員報(bào)名表
淥口區(qū)網(wǎng)格化管理服務(wù)中心
2023年12月15日
附件1：2023年淥口區(qū)招聘專職網(wǎng)格員計(jì)劃表.doc
附件2：2023年淥口區(qū)招聘專職網(wǎng)格員報(bào)名表.doc