淥口區(qū)教育系統(tǒng)于今年2月底開始啟動(dòng)2023年后備干部選拔工作,，經(jīng)過前期個(gè)人自薦,、組織推薦、資格審查等程序,，目前正進(jìn)入綜合測試階段,。

為確保打造一支政治素質(zhì)高,、業(yè)務(wù)能力強(qiáng),、紀(jì)律作風(fēng)嚴(yán),，與全區(qū)教育攻堅(jiān)發(fā)展相適應(yīng)的干部隊(duì)伍。本次選拔的對象要求思想政治素質(zhì)好,，作風(fēng)務(wù)實(shí)正派,，模范踐行中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范，教書育人,，為人師表；有扎實(shí)的教育教學(xué)理論知識,、教育教學(xué)水平和科研能力,，教學(xué)有特色且成績突出，競賽課,、課例解讀,、講題比賽、教學(xué)設(shè)計(jì),、作業(yè)設(shè)計(jì),、論文、教學(xué)基本功競賽,、主持或參與的課題獲得區(qū)級二等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)勵(lì),，并能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)持續(xù)性開展教育教學(xué)改革實(shí)踐；具有一定的政治理論素養(yǎng)和較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力,，在教職工中有較好的口碑和一定的威信,；此外，還對參選教師的年齡,、學(xué)歷,、擔(dān)任中層干部的年限等做出了要求，計(jì)劃選拔名額總數(shù)為67人,。

區(qū)教育局人事股 袁良杰：“人選出來了,，如何培養(yǎng)是關(guān)鍵。后備干部選定后,，我們教育局立即制定培養(yǎng)計(jì)劃,，堅(jiān)持以‘請進(jìn)來’為主、‘走出去’為輔的培訓(xùn)思路,，加強(qiáng)對后備干部的理論培訓(xùn)和實(shí)際鍛煉,?！?/p>

下一步，區(qū)教育局將建立后備干部培養(yǎng)檔案,，對培養(yǎng)對象平時(shí)工作,、生活情況如實(shí)記錄，對每年任務(wù)清單和工作目標(biāo)完成等方面進(jìn)行考核,，每年對考核優(yōu)秀的后備干部予以獎(jiǎng)勵(lì)和提拔使用,。