芙蓉國評論 | 穿好“引,、育、用”繡花針,,繡出人才“百景圖”

來源:會龍山街道辦事處 作者:陽宇 編輯:殷志敏 2023-06-30 09:27:47
掌上淥口
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濟濟多士,,乃成大業(yè);人才蔚起,,國運方興,。一直以來,習近平總書記都十分重視人才工作,,1983年在河北正定工作期間推出“人才九條”,,2021年出席中央人才工作會議強調(diào)“深入實施新時代人才強國戰(zhàn)略,加快建設世界重要人才中心和創(chuàng)新高地”,,2022年黨的二十大報告更是全面部署“完善人才戰(zhàn)略布局,,堅持各方面人才一起抓,建設規(guī)模宏大,、結(jié)構(gòu)合理,、素質(zhì)優(yōu)良的人才隊伍”。只有將人才的基石打牢,、筑穩(wěn),、建好,國家和民族才能長遠發(fā)展,、持續(xù)遠航,。

廣開門路,穿好“引”針招賢納士,?!傍P凰擇良木而棲”,若要引得鳳凰來,,必先栽有梧桐樹,。站在新時代的起點,充分注入人才力量才能更好驅(qū)動科技創(chuàng)新,、推動時代發(fā)展,。引進人才要“全”“?!眱勺植Ⅰ{齊驅(qū),既要從戰(zhàn)略部署的全局觀視角出發(fā),,積極引進各行各業(yè)的高學歷人才,、專業(yè)技術(shù)人才、高技能人才,、緊缺專業(yè)帶頭人,、致富帶頭人等人才,也要聚焦本地特色產(chǎn)業(yè),、龍頭企業(yè),,邀請行業(yè)領軍人士加入,引領行業(yè)繼續(xù)高質(zhì)量發(fā)展,。廣納賢士要“德才兼?zhèn)洹迸c“不問出處”相輔相成,學識工作背景雖重要,,但也不能被困于“唯職稱,、唯學歷”的“規(guī)矩方圓”中,而要德才兼?zhèn)?、以德為先,,著重考量人才的個人品德修養(yǎng)、職業(yè)道德素質(zhì)等,,同時也要秉持“英雄不問出路”的態(tài)度,,將選拔方向多向鄉(xiāng)間田野的種(養(yǎng))植大戶、工廠車間的操作能手轉(zhuǎn)移,,不斷為人才隊伍注入新力量,,增加“人才池”的新鮮與活力。

以人為本,,穿好“育”針精準培養(yǎng),。“人才池”的不斷積蓄并沒有一勞永逸,,還要不斷“因人制宜”加以培養(yǎng)才能保持“人才池”的激活狀態(tài),。針對研究型、應用型,、技能型,、創(chuàng)新型等不同梯隊、不同崗位的人才,,要長遠規(guī)劃不同的培養(yǎng)方式,,打造學習平臺、創(chuàng)新平臺,、就業(yè)平臺讓他們實現(xiàn)自己的人生價值,。要堅持“能者上、優(yōu)者獎、庸者下,、劣者汰”的正確導向,,營造良好的學習競爭氛圍,讓人才“自育”,。在“運輸沙丁魚”的故事中,,將沙丁魚的天敵鲇魚放入沙丁魚的運輸容器,沙丁魚為了生存而加速游動,,從而可以保證到達港口時,,沙丁魚依然存活且富有生命力。人才的淘汰退出機制能讓他們提高不斷學習,、不斷創(chuàng)新,、不斷探索的進取力,進而增強競爭力,,提升整體素質(zhì),。

知人善任,穿好“用”針各盡其才,?!膀E馬能歷險,犁田不如牛,,堅車能載重,,渡河不如舟”,只有將正確的人放在正確的崗位上,,才能實現(xiàn)人才使用的效用最大化,,要充分了解人才的思想動態(tài)、價值取向,、興趣特長,、工作需求,給予他們更多的關(guān)心與幫助,,使人才與崗位相適配,,發(fā)揮他們最大的作用,讓本土人才感受到家鄉(xiāng)的重視,,讓異地人才感受到如家的溫暖,,激發(fā)他們的“主人翁”精神,增強擔當作為的使命感,、責任感,、榮譽感。同時,,也要營造和諧良好的干事創(chuàng)業(yè)氛圍,,選拔機制是否公平公正,,創(chuàng)業(yè)平臺是否生機旺盛,就業(yè)環(huán)境是否滿足需求導向,,都能影響到人才的使用效率,。“用”才是“引”才和“育”才的最終落腳點,,也直接決定了人才的“去”與“留”,,只有不斷健全人才的使用機制才能讓“人才池”的水細水長流。

來源:會龍山街道辦事處

作者:陽宇

編輯:殷志敏

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