近日,，株洲縣淦田鎮(zhèn)淦田社區(qū)居委會作風(fēng)監(jiān)督員侯若冰正式上崗了,。和其他19位老村干一起,，他們從曾經(jīng)的“領(lǐng)導(dǎo)”崗位退位后,，成了鎮(zhèn)里首批村級作風(fēng)監(jiān)督員，緊盯村務(wù),，監(jiān)督新村干,。

　　合并建制村過程中，一批老村干陸續(xù)退出了村支兩委班子。仍年富力強的他們,，愿意發(fā)揮余熱,。

　　株洲縣淦田鎮(zhèn)另辟蹊徑，對他們“重新啟用”,。“我們從并村后退出村支兩委班子的人員中，每村推選1到2名擔(dān)任村作風(fēng)監(jiān)督員,。被推選的都是資歷老,、有正義感、在黨員群眾中有一定威信的老村干部,。”淦田鎮(zhèn)相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,，村級作風(fēng)監(jiān)督員由本人自愿報名、鎮(zhèn)黨委提名,、村民代表大會集體討論決定,。

　　侯若冰，就曾在車站社區(qū)居委會擔(dān)任支部書記多年,，如今車站社區(qū)和新街社區(qū)合并成新的淦田社區(qū),。通過選拔，侯若冰的身份改變了,。“我在社區(qū)工作十多年,，對社區(qū)的情況相當(dāng)熟悉。大家推舉我擔(dān)任作風(fēng)監(jiān)督員,，說實話我還是有信心把工作做好的,。同時對我個人來說，退下來之后還能發(fā)揮余熱,、為社區(qū)發(fā)展貢獻一點力量,，我也覺得很榮幸、很高興,。”侯若冰說,。

　　淦田鎮(zhèn)還制定了村級作風(fēng)監(jiān)督員工作辦法，并明確規(guī)定,，村級作風(fēng)監(jiān)督員每屆聘期3年,，主要職責(zé)是收集、反映村干部作風(fēng)建設(shè)中存在的問題,，開展對村干部日常工作,、生活行為的監(jiān)督檢查，既參與鎮(zhèn)黨委內(nèi)部組織的監(jiān)督檢查,，又可列席村支兩委班子各類會議,，監(jiān)督檢查惠農(nóng)政策落實、項目建設(shè)、財務(wù)管理的情況,。平時,，鎮(zhèn)紀(jì)委書記負(fù)責(zé)具體指導(dǎo)和管理村級作風(fēng)監(jiān)督員的工作，定期召開各村作風(fēng)監(jiān)督員會議或開展活動,，確保村級作風(fēng)監(jiān)督員督出成效,、不走過場。

　　監(jiān)督員正式上崗后,，就發(fā)揮了作用,。一次，細(xì)心的侯若冰與群眾閑聊時捕捉到信息,，發(fā)現(xiàn)居委會對城鎮(zhèn)低保享受人員的動態(tài)管理未到位,，沒有對家庭條件好轉(zhuǎn)了的對象及時取消城鎮(zhèn)低保待遇。為此,，侯大姐向居委會提出建議,，對所有城鎮(zhèn)低保對象進行核查并重新公示。最后經(jīng)過清查比對,，15戶不符合低保享受條件的家庭被清退,。故事傳開后，有群眾還開起了玩笑：“以后跟作風(fēng)監(jiān)督員們聊天可要小心點,，他們的耳朵可厲害了,。”

　　20雙“火眼金睛”緊盯村務(wù)，“新村干”們工作更加務(wù)實勤勉,，村級各項事務(wù)也更加公開透明了,。

　　據(jù)悉，目前株洲縣紀(jì)委正在總結(jié)淦田鎮(zhèn)的經(jīng)驗,，并計劃在全縣逐步推廣,。